登录|免费注册 下载博库APP

联系客服 | 店铺管理 | 收藏夹 |

我的博库 我的订单 我的优惠券 我的收藏 我的收入 官方消息

所有商品分类
文学艺术
少儿童书
人文社科
经管励志
生活时尚
科技教育
影音原版
首页 新品 限时购 排行榜 | 图书馆 追书者

您的当前位置：全部分类 ＞ 图书 > 政治军事 > 政治 > 政治理论

组织内信任对员工主动性行为的影响机制研究/中国社会科学博士论文文库

作者：黄勇 出版社：中国社科
定　价 59.00
售　价
配送至
浙江杭州
运费5元，满59包邮！
收货地址
其他地址
请选择
请选择
请选择
北京
天津
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
黑龙江
上海
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
销量 请登录后刷新查看
库存 请登录后刷新查看

收藏

服务
大家都在看
新品推荐
国际关系实用手(第2版)
¥46.77 | ¥69.80
社会保障事业高质量发展研究
¥47.58 | ¥78.00
变局中的抉择：英国南海诸岛政策研究(1920-1941)
¥42.34 | ¥58.00
印记——档案中的百年党史
¥56.16 | ¥78.00
新时代工会建家工作实务
¥50.16 | ¥76.00
波澜壮阔的中国特色大国外交：实践自觉和理论自觉的视角
¥49.64 | ¥68.00
  • 包装：平装
  • 出版社：中国社科
  • ISBN：9787520340038
  • 作者：黄勇
  • 页数：191
  • 出版日期：2019-01-01
  • 印刷日期：2019-01-01
  • 开本：16开
  • 版次：1
  • 印次：1
  • 字数：230千字
购物车

  • 手机博库

    下载手机客户端

  • 关注微信

    关注官方微信

服务热线 0571-26306883

服务时间 工作日9：00-21：00

©Copyright 2005-2020 网站备案号：浙ICP备2022015799号

增值电信业务经营许可证:浙B2-2011021 bookuu.com 版权所有

出版物经营许可证新出发浙批字第18007号